独生子女费未收到，单位不发放如何应对？
更新时间：2024-10-07 16:06:29人浏览
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独生子女费未收到，单位不发放如何应对？
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可依法要求单位发放独生子女费。单位未发放独生子女费涉嫌违法，需承担法律责任。若单位持续拖延，问题严重，应及时寻求法律途径解决。**分析**：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关地方性法规，独生子女费是对响应国家计划生育政策的家庭的一种奖励措施，通常由父母所在单位发放。单位未按规定发放独生子女费，侵犯了员工的合法权益。员工有权要求单位依法履行义务，发放应得的独生子女费。**提醒**：当单位长期拖延发放或拒绝发放独生子女费时，表明问题较为严重，应及时咨询专业律师或向劳动行政部门投诉，通过法律手段维护自身权益。
2024-10-07 16:06:10
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1.**与单位协商**：收集相关证据，如独生子女证、单位政策文件等，与单位人事或财务部门沟通，明确独生子女费发放的具体情况和原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.**向劳动行政部门投诉**：若与单位协商无果，可向当地劳动行政部门提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。劳动行政部门将进行调查，并根据调查结果对单位进行相应处理。3.**申请劳动仲裁**：在投诉后仍未得到满意解决的情况下，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请时需提交相关证据材料，如劳动合同、独生子女证、银行流水等，以证明单位未按规定发放独生子女费。劳动仲裁机构将依法进行裁决，维护劳动者的合法权益。
2024-10-07 15:36:55
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对独生子女费未发放问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门投诉及申请劳动仲裁。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性决定。**选择建议**：首先尝试与单位协商解决，明确双方权益与义务；若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，要求介入处理；若投诉后仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。
2024-10-07 16:06:29
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单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部
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法律分析：独生子女费不给发放可以找当地县区级人口计生部门反映，投诉单位。按法律规定，独生子女费是由所在单位支付的，无业人员是由街道办事处发放。规定的发放单位应当
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单位不支付独生子女费，您有权向劳动部门投诉。依据国家计划生育政策，独生子女家庭应享受相关奖励，单位拒绝支付属违法行为。不及时处理可能导致您的权益持续受损，建议尽
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你好，你的问题建议询问社保局。
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单位不给我国家给的3000元独生子女费，可以起诉
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你好，如果有每年要过的证据，抓紧时间申请仲裁吧
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