然后二月份我总共工作了20天,是每个月都是174小时,二月份算基础工时174小时,我是小时制计算薪资?
更新时间：2024-10-07 15:56:05人浏览
问题描述：
你好，我是小时制计算薪资，二月份算基础工时174小时，是每个月都是174小时，然后二月份我总共工作了20天，每天12小时（包括过年两天），我的基础薪资是3259，那我二月份应得多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的二月份薪资计算，首要考虑实际出勤天数。计算方式为：基础薪资（月薪）÷当月规定的出勤天数（通常为21.75天）×您实际出勤的天数（总共工作了20天）。在此基础上，若涉及到加班或者法定节假日工作的情况，还需要进行相应的加班工资计算。您可根据此公式计算应得工资，如有争议，可依据相关法律进行权益维护。
2024-10-07 15:53:55
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针对小时制薪资计算，需依据您的月工资和计薪日。一种计算方式是将月工资收入除以月平均计薪天数（通常包括工作日的天数和法定节假日的天数），再乘以您每天工作的小时数（每天工作12小时）。此外，还需要考虑是否签订了劳动合同以及公司规章制度等因素来确定具体的计算方式。
2024-10-07 15:54:06
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计算二月份工资时，需要考虑出勤天数和计薪方式。若按照实际出勤天数计算，则公式为：月薪÷当月应出勤的天数×实际出勤天数（总共工作了20天）。若按照月均计薪天数算，则需要考虑二月份的法定工作日数以及可能的加班情况。最终计算出的工资应确保准确、公平，以维护您的合法权益。
2024-10-07 15:56:05
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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