主动离职有没有赔偿
更新时间：2024-10-07 15:50:26人浏览
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主动离职有没有赔偿
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关于主动离职是否有补偿的问题，一般来说是没有补偿的。但如果雇主存在违法行为，如未按时支付工资或未提供必要的劳动保护等，根据《劳动合同法》第三十八条，员工可以解除劳动合同，并有可能获得相应的补偿。重点在于理解在什么情况下可以获得补偿以及如何处理才能保障自己的权益。
2024-10-07 15:47:47
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主动离职大多数情况下是没有补偿的，但如果发现用人单位存在违法行为，例如未按照法律规定支付工资或提供必要的工作条件，员工有权解除劳动合同并争取应有的补偿。具体如何处理应结合实际情况，考虑违法情况的严重程度和证据的充分性等因素，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-10-07 15:48:06
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主动离职一般是没有补偿的。但如果雇主存在违法行为，如未支付劳动报酬或违反劳动法规等，员工有权解除合同并要求合理的补偿。具体的操作建议包括：收集相关证据，如工资条、劳动合同等；尝试与雇主协商解决；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在处理此类问题时，一定要结合实际情况并咨询专业律师的建议。
2024-10-07 15:50:26
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