现在被公司辞退，我该如何维权并获得补偿？
更新时间：2024-10-07 15:16:08人浏览
问题描述：
工作5年未签劳动合同和社保，现在被公司辞退，我该如何维权并获得补偿？
3位律师解答
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针对未签劳动合同和未交社保的问题，您可以向劳动保障监察部门投诉并申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，您有权要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，并要求其补缴社保。维护自身权益的行动越早越好，避免进一步损失。
2024-10-07 15:15:45
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针对工作五年未签劳动合同和社保现在被公司辞退的情况，您可以向相关劳动监察部门投诉或选择仲裁、诉讼等法律途径进行维权。您可根据实际情况选择最适合的解决方式，同时保留好相关证据如工资单、工时记录等，以便更好地证明自身权益。
2024-10-07 15:05:46
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针对您的权益受损问题，您可以采取以下措施进行维权：首先，向劳动保障监察部门提交投诉并准备相关证据；其次，如果情况复杂，您可以申请劳动仲裁并准备仲裁申请书和证据；最后，如果对仲裁结果不满，您可以向法院提起诉讼。在维权过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。以上三个新解答内容的答案更加明确地解答了用户的核心问题，并且在表述上更加清晰和准确。同时，新的答案也遵循了您的要求，保持了核心关键词的一致性，并重新表述了原答案的内容，以确保总字数一致。
2024-10-07 15:16:08
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