因为要辞职带娃抑郁症怎么赔偿
更新时间：2024-10-07 15:18:07人浏览
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因为要辞职带娃抑郁症怎么赔偿
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辞职带娃抑郁症，赔偿需协商或诉讼。依据《工伤保险条例》，抑郁症若因工作导致且符合职业病认定，可申请工伤赔偿。若不及时处理，可能影响赔偿权益。
2024-10-07 15:15:42
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辞职抑郁症赔偿，可协商或法律途径解决。具体操作：1. 收集证据，证明抑郁症与工作相关；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
2024-10-07 15:16:04
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处理方式包括协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。
2024-10-07 15:18:07
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若因个人原因辞职，则无经济补偿；若依据《劳动合同法》第三十八条规定辞职，可获得经济补偿。未及时处理可能影响劳动者权益，如损失补偿金。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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你好，建议协商赔偿
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你好，需要承担赔偿责任等
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