转岗不想辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-07 15:14:06人浏览
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转岗不想辞职有赔偿吗
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关于转岗不想辞职是否有赔偿的问题，解答如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果因为个人身体原因无法适应新的工作岗位，公司有责任提供培训或再次调整岗位。如果仍无法胜任，虽然公司可以依法解除劳动合同，但你作为员工有权要求相应的经济补偿。若公司未依法履行其职责，你主动辞职时也可以要求赔偿。建议进一步咨询专业律师获取更详细的建议。
2024-10-07 15:12:06
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如果被要求转岗并需要辞职，你可以要求补偿或者选择继续履行合同。具体的选择应根据你的个人情况来决定。如果你希望保留工作，可以选择继续履行；如果你希望获得补偿，可以选择要求补偿。同时，你也可以考虑申请调解或劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-07 15:12:10
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关于转岗后辞职是否有赔偿金的问题，解答如下：如果公司有书面强制调岗的证据，你可以直接辞职并要求经济补偿。如果没有书面证据，建议先收集相关证据后再考虑辞职，以避免自行离职而失去获得经济补偿的机会。调岗如果涉及劳动合同的变更，需要双方协商一致，否则可以视为公司违约，你有权进行相应的法律维权。
2024-10-07 15:14:06
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