未签劳动合同被辞退且未收到工资，求处理方法？
更新时间：2024-10-07 15:08:19人浏览
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我在蜜雪冰城实习三天，未签劳动合同被辞退且未收到工资，求处理方法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对你在蜜雪冰城实习三天未签劳动合同被辞退且未收到工资的情况，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉。未签劳动合同的情况下，用人单位应支付二倍工资。同时，准备好相关的劳动关系证明，如工作记录、同事证言等。维权需及时，避免丧失投诉机会。
2024-10-07 15:08:06
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对于未签合同被辞退且未收到工资的问题，你可以采取以下处理方式：首先尝试与用人单位协商解决，可能能迅速解决问题；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效应，能确保你的权益得到维护。
2024-10-07 14:37:41
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针对你在蜜雪冰城的遭遇，操作建议如下：1)立刻与单位沟通，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及经济补偿；2)沟通无果后，积极收集证据，如工作记录、同事证言等，以备投诉或仲裁之需；3)可向当地劳动监察部门投诉或选择直接申请劳动仲裁；4)在法律程序中，充分展示证据，坚决维护自己的合法权益。不同情况下，处理方式可能调整，但核心都是保护自己的合法权益不受侵犯。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并根据您的要求进行了重新表述，同时保持了与原答案的语义一致。
2024-10-07 15:08:19
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您好，建议您先与公司进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映相关情况
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