工人下班车祸对方全责，是否还需发放工资？
更新时间：2024-10-07 15:04:25人浏览
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工人下班车祸对方全责，误工费已赔，单位是否还需发放工资？
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员工在上下班期间遭遇车祸并定为工伤，根据《工伤保险条例》，即使第三方已经赔偿了误工费，单位仍然需要支付停工留薪期间的工资。员工有权享受工伤待遇，单位如未履行责任，可能面临法律责任。
2024-10-07 15:04:13
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员工在上下班途中发生交通事故若符合工伤认定，一般可采取的措施包括申请工伤认定以享受停工留薪待遇，同时向第三方主张误工费。这两种方式通常可以并行，以最大程度地保障员工的权益。
2024-10-07 14:26:44
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对于员工上下班途中发生的交通事故，若符合工伤条件，单位应该：1.及时进行工伤认定；2.保障员工在停工期间的工资待遇；3.协助员工处理与第三方的赔偿事宜，确保员工的权益得到全面保障。尽管第三方可能已经赔偿了误工费，但单位仍需要履行其责任。希望改写的答案能够满足您的要求。
2024-10-07 15:04:25
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