没签劳动合同的公司，离职要等多久？
更新时间：2024-10-07 15:04:25人浏览
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没签劳动合同的公司，离职要等多久？
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离职需遵循通知期规定。即使没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者仍需提前三十日书面通知公司解除劳动合同。试用期内则至少需提前三日通知。这样做是为了保护双方的权益，避免突然离职带来的损失。
2024-10-07 15:04:07
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协商或按规通知，离职方式需明确。离职时，无论是否有劳动合同，都应明确通知方式。可以选择提前书面通知用人单位，确保双方有足够的时间进行交接。若情况特殊，也可与用人单位协商，寻求立即解除劳动关系的可能性。具体方式需结合实际情况和法律规定来判断。
2024-10-07 14:19:29
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遵守通知期很重要。针对没有签订劳动合同的公司离职问题，劳动者需按照法律规定提前通知公司。一般来说，应提前三十日书面通知，试用期内则提前三日。虽然合同未签，但为了保护自身权益，建议遵守通知期规定。如有特殊情况或对法律规定不清楚，建议咨询专业律师获取更详细的指导。
2024-10-07 15:04:25
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你可以委托律师帮忙处理一下
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你好，可以详细说明一下。
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您好，劳动者主动辞职的，一般提前30天通知用人单位即可。
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