因为受伤了，周六不上班算得上旷工吗？
更新时间：2024-10-07 14:54:06人浏览
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因为受伤了，周六不上班算得上旷工吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周六未上班是否算旷工，需依据劳动合同来判断。合同中若明确标明周六为休息日，则不算旷工；若单位安排周六上班而未经同意不去，则算旷工。依据劳动法的相关规定，劳动合同具有法律效应，双方必须按约履行。
2024-10-07 14:51:49
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关于周六未上班是否算旷工，应结合具体情况并参照劳动合同的规定进行分析。建议先查看合同中关于休息日的约定，或向单位人事部门咨询。如确认当天应上班而未到岗，建议及时与单位沟通，说明原因，避免被误认为是旷工。
2024-10-07 14:52:06
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对于周六未上班是否算旷工，要依据劳动合同的具体内容来判断。如果合同中规定周六是休息日，那么不上班不算旷工；但如果合同规定需要上班或者单位安排了加班，未经同意缺席则算旷工。建议查看个人劳动合同或向用人单位咨询以明确具体情况。
2024-10-07 14:54:06
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