职场性骚扰骂人犯法吗
更新时间：2024-10-07 14:52:06人浏览
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职场性骚扰骂人犯法吗
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职场性骚扰骂人属违法行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，违背他人意愿，以言语等方式对他人实施性骚扰的，应承担民事责任。如不及时处理，可能导致受害人精神受损，单位声誉下降，甚至引发更严重的法律后果。
2024-10-07 14:50:21
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职场性骚扰常见的处理方式包括：向用人单位投诉、向妇女联合会投诉、报警或向人民法院起诉。选择处理方式时应考虑骚扰的严重程度、证据充分性及个人意愿，确保自身权益得到最大保障。
2024-10-07 14:50:29
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遭遇职场性骚扰应积极应对。可向单位投诉，要求制止骚扰行为；向妇联求助，获得专业支持和指导；严重时可报警，追究骚扰者法律责任；还可向法院起诉，要求骚扰者承担民事赔偿责任。
2024-10-07 14:52:06
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