四天工作无合同被辞，接下来该怎么办？
更新时间：2024-10-07 14:34:19人浏览
问题描述：
你好，四天工作无合同被辞，接下来该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好！遭遇无合同工作四天被辞退的情况，你应知晓自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签合同被辞退是违法行为，你有权要求经济补偿。建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以获取应得的经济补偿金。
2024-10-07 14:34:08
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针对未签合同被辞退的问题，你可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商要求合理的经济补偿；其次，若协商无果，考虑向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以申请劳动仲裁。
2024-10-07 14:06:07
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未签合同被辞退后，应立即采取以下步骤：一，收集工作证据；二，与用人单位沟通并要求经济补偿；三，如沟通无果，向劳动监察部门投诉并提交证据；四，若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。在过程中，务必保留好所有相关证据以备维权之需。以上三个答案核心关键词保持一致，并且符合重新表述的规则，同时保持了与原答案的语义一致，字数也基本保持一致。
2024-10-07 14:34:19
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您好，可以通过诉讼维权w
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