与高血压员工签订免责协议，能否避免工作时发病的责任？
更新时间：2024-10-07 14:28:16人浏览
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与高血压员工签订免责协议，能否避免工作时发病的责任？
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关于与高血压员工签订免责协议能否避免工作时发病的责任问题，协议的有效性需结合具体情况进行分析。如果协议内容合法、双方自愿并真实表达意愿，且没有违反法律的强制性规定，那么可能具有一定的效力。但必须注意，涉及人身伤害的免责条款在大多数情况下是无效的。
2024-10-07 14:27:50
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针对高血压员工签订免责协议的问题，建议您在决定前咨询专业律师，以审查协议条款的合法性。在审查时，请特别关注协议内容、双方权益以及可能产生的法律后果，以确保您的决策能够保护自身权益不受损害。
2024-10-07 14:00:12
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对于与高血压员工签订免责协议的操作流程，首先需咨询专业律师，了解协议是否合法；其次，仔细审查协议内容，确保没有包含无效的条款；如果协议合法且合理，再考虑签署；如果协议存在问题，应与公司进行协商修改或拒绝签署。这样操作可以全面评估免责协议的有效性，并保护您的合法权益。
2024-10-07 14:28:16
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