还能退吗？如何挽回体检费用的合同上没有不到一个月的体检费用不予报销
更新时间：2024-10-07 14:26:13人浏览
问题描述：
面试交了体检费，觉得被骗了，还能退吗？如何挽回体检费用的合同上没有不到一个月的体检费用不予报销
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于体检费能否退还，需要根据具体情况而定。如果尚未进行体检项目，可以尝试与医院协商退款。若是因为医院原因无法体检，你有权要求退费。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同解除后，可以根据履行状况请求恢复原状或采取补救措施。
2024-10-07 14:26:09
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针对体检费退还的问题，你可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司协商退款；其次，了解你的法律权益，可以考虑寻求法律援助；最后，如果协商无果，可以向消费者协会投诉。在选择处理方式时，应根据实际情况，优先考虑与公司协商的方式，如果协商无果，再考虑其他途径。
2024-10-07 13:55:54
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关于体检费退还的具体操作，因情况而异。如果公司政策明确规定可以退还体检费，那么按照规定的流程申请即可。如果公司政策未明确，建议与医院协商，达成一致后签订协议进行退款。在协商过程中，如果认为自己的权益受到侵害并且有法律依据，可以通过法律途径解决。同时，注意保留相关证据，如体检发票和公司政策文件等。希望这些重新表述的答案能够满足您的要求。
2024-10-07 14:26:13
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可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私，单位无权扣留的。体检报告一般都是个人保留，如果体检报告在公司，可以和用人单位协商处理。公司有权
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法律分析：根据我国法律规定，携带好相关证据，到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请
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一、体检费不体检可以退吗1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体检当
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建议向劳动局投诉
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体检费的问题看你和对方的约定，离职结清工资即可
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