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我1986年加入公司，公司可以在2002年之前给我缴纳社保吗？

更新时间：2024-10-07 14:24:16人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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可以尝试要求公司补缴，但需视具体情况和地区政策。**从法律角度来看，公司应当为员工缴纳社会保险费，包括在员工入职后的一定期限内。然而，对于过去未缴纳的社保，是否能补缴以及补缴的具体规定可能因地区和政策而异。因此，建议首先咨询当地社保局，了解相关政策和具体操作流程。如果公司拒绝补缴，且该行为违反了相关法律法规，问题可能较为严重，应及时寻求法律途径解决。**提醒**：若公司长期未为员工缴纳社保，且拒绝补缴，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士并采取行动。

2024-10-07 14:24:07

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具体操作如下**：1.**咨询与准备**：-详细了解当地社保局关于社保补缴的政策和流程。-准备相关证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。2.**与公司协商**：-书面或口头向公司提出补缴社保的要求，并说明法律依据和重要性。-保留与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等。3.**劳动仲裁**：-若公司拒绝补缴，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。-在仲裁过程中，提供充分的证据支持自己的主张。-遵守仲裁机构的程序规定，积极参与仲裁过程。4.**法律诉讼**：-若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼。-在诉讼过程中，聘请专业律师代理诉讼，确保自己的合法权益得到保障。-遵循法院的程序规定，积极参与庭审过程，并接受法院的判决结果。

2024-10-07 13:55:31

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处理方式**：1.**咨询当地社保局**：了解社保补缴的具体政策、流程和要求。2.**与公司协商**：提出补缴要求，并保留相关证据，如工作证明、工资单等。3.**劳动仲裁或法律诉讼**：若公司拒绝补缴，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。**选择方式**：-首先尝试通过协商解决问题，减少不必要的法律纠纷。-若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决。

2024-10-07 14:24:16