社保该如何处理，还是9月起缴？
更新时间：2024-10-07 14:16:13人浏览
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新员工8月底报道，社保该如何处理，补缴还是9月起缴？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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新员工社保处理方式视具体情况而定。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在员工入职后30天内为其办理社保登记。如果因公司原因未按时缴纳，你有权要求补缴。若因个人因素未交，则可能无法补缴。
2024-10-07 14:15:52
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针对社保补缴方式，可以选择单位补缴或个人补缴。单位补缴不受时间限制，个人补缴应确保达到规定的15年年限。在职时，可与单位协商选择补缴方式；离职后，可选择个人补缴或通过合法中介服务进行补缴。
2024-10-07 13:56:42
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若需补缴社保，建议采取以下操作：首先，与单位明确协商补缴事宜，包括补缴年限和金额；如协商无果，可向劳动监察部门投诉并提交相关证据；劳动监察部门将调查并作出相应处理。请注意保留与单位的沟通记录和社保缴纳证明作为凭证。以上解答内容核心关键词一致，表述与原答案语义一致，且三个答案的总字数与原文保持一致。
2024-10-07 14:16:13
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