辞职当天扣工资要签字吗
更新时间：2024-10-07 14:16:06人浏览
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辞职当天扣工资要签字吗
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辞职当天扣工资不合法，无需签字。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按时足额支付工资，不得克扣。如遭拖欠，您可申请支付令。不及时处理可能导致劳动权益受损。
2024-10-07 14:13:44
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对辞职扣工资，应拒绝签字并保留证据。可协商要求支付全额工资，或向劳动监察部门投诉。如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-07 14:14:08
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辞职扣工资不合法。操作建议：1. 拒绝签字，要求用人单位出具扣工资的理由；2. 保留相关证据，如劳动合同、工资条等；3. 协商不成可向劳动监察部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-07 14:16:06
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辞职扣工资不合法。操作建议：1.与用人单位沟通，要求按时足额支付工资；2.如沟通无果，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留
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