不签合同赔偿要签字吗
更新时间：2024-10-07 14:10:44人浏览
问题描述：
不签合同赔偿要签字吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88663人 · 响应时间 平均3分钟内
不签合同赔偿需具体分析。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签书面合同，应支付二倍工资。未及时处理会影响劳动者权益，如工资、社保等，且用人单位可能面临法律处罚。
2024-10-07 14:07:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92755人 · 响应时间 平均5分钟内
不签合同的赔偿，常见处理方式包括支付双倍工资、补签合同或终止劳动关系并支付经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况，如劳动者工作时长、是否为用人单位原因未签合同等。
2024-10-07 14:08:07
咨询我
已帮助53263人 · 响应时间 平均4分钟内
不签合同赔偿需分情况处理：1. 工作不满一月，支付实际劳动报酬；2. 工作超一月不满一年，支付双倍工资并补签合同，或终止关系支付补偿；3. 工作满一年，支付双倍工资，视为签订无固定期限合同并补签。
2024-10-07 14:10:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同是否赔偿需结合具体情况分析。依据《民法典》相关规定，合同的有效性有特定条件，未签合同并不直接违法，但可能涉及违约导致的赔偿责任。如果因未签合同给对方造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没去，需按合同约定赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，未履行合同义务需承担违约责任，如不及时处理，可能导致法律纠纷和信誉损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同产生的赔偿问题，应依据不同情况处理。若双方存在事实合同关系并有相关证据支持，可依法主张权益；若无明确合同关系但权益受损，仍可依法追究对方责任。实际操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如单位不续签的，应当支付经济补偿金，领取补偿金要本人签字。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
