工厂发的工资没有明细是否违法？
更新时间：2024-10-07 13:42:12人浏览
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工厂发的工资没有明细是否违法？
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工厂发放工资时没有提供明细清单是违法的。《工资支付暂行规定》要求用人单位必须向劳动者提供个人工资清单。如果工厂未能履行这一义务，劳动者有权采取法律手段，包括向劳动争议仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。
2024-10-07 13:42:01
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公司未提供工资明细的行为确实违法。为了解决这个问题，您可以首先尝试与用人单位协商，要求补发工资明细。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。在必要时，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-07 13:17:39
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工厂发工资未附明细确实违法。遇到这种情况，您可以先尝试与公司沟通，要求提供详细的工资条。如果公司不予理睬，您可以向劳动监察部门投诉。若投诉无果，建议您申请劳动仲裁或起诉，以维护自己的合法权益，同时要求公司承担相应的法律责任。
2024-10-07 13:42:12
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你好，这是不合法的，在停工留薪阶段，原本的工资福利待遇是不变的，由用人单位支付。
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你好！这个行为是违法的
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您这个可以跟公司方面协商解决
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