入职签5年劳动合同合法吗

更新时间：2024-10-07 13:40:23人浏览

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入职签5年劳动合同合法吗

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关于入职签订五年劳动合同的合法性，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同签订几年都是合法的。合同的具体年限由劳动者与用人单位通过协商来确定。值得注意的是，连续签订两次固定期限合同后，通常第三次应签订无固定期限合同，除非劳动者主动要求签订固定期限合同。

2024-10-07 13:37:54

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针对劳动合同订立期限为5年的问题，一方面要参考用人单位与劳动者之间的协商结果，另一方面也可以参考行业惯例或公司内部规定。在确定合同期限时，应充分考虑双方权益、公司的发展战略以及劳动法规的要求，确保合同既满足双方需求，又符合法律法规的规定。

2024-10-07 13:38:06

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