公司没钱出工资合法吗

更新时间:2024-10-07 13:32:05人浏览
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公司没钱出工资合法吗
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公司因经济困难无法按时支付工资,需视具体情况是否合法。若因不可抗力因素如自然灾害等原因无法支付,或者因生产经营困难并获得工会同意后延期支付,这种情况被认为是合理的。除此之外的其他情况若无明确解释,均可能被视为非法拖欠工资,需承担相应的法律责任。
2024-10-07 13:30:15
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针对公司拖欠工资的问题,员工应当根据具体情况采取相应措施。首选是尝试与公司协商解决,这种方式既快速又成本低;如果协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉;最后,如果权益受到侵害,可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-07 13:30:32
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已帮助172596人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资需视具体情况处理。如因不可抗力因素导致暂时无法支付工资,可以与员工协商解决;若是由于经营困难,公司需征得工会同意后才可以延期支付工资。对于其他没有合理解释的拖欠工资情况,员工可以选择投诉或提起劳动仲裁,并有可能获得公司支付工资及赔偿金的权利保护。
2024-10-07 13:32:05
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