公司体检查出乙肝会被辞退吗
更新时间：2024-10-07 13:28:04人浏览
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公司体检查出乙肝会被辞退吗
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员工在公司体检中被查出乙肝，通常不会被辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不能仅因员工健康问题而直接辞退，应支付相应的经济补偿。如果因病不能工作，单位也需做出相应的补偿安排。若遇到无故辞退的情况，您可以依法维护自己的权益。
2024-10-07 13:25:42
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若公司因员工患有乙肝而开除，员工可以寻求法律援助或申请劳动仲裁。在采取法律手段时，务必确保证据充分，并考虑到法律程序的复杂性以及个人的时间成本。
2024-10-07 13:26:06
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公司若因员工乙肝问题而辞退员工可能违法。建议的处理方式如下：首先与单位沟通，明确辞退原因并提出异议，同时保留相关证据；沟通无果后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付相应的经济补偿；若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在此过程中，务必保留好所有相关证据以支持维权。
2024-10-07 13:28:04
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你好，要看工作性质
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你好，要看工作性质
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您好，这种情况是不应当解雇员工的，即使解雇也应当给予适当补偿
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您好，要看公司相关规定
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