公司提出解除劳动关系后因为赔偿问题拖时间履行?
更新时间：2024-10-07 13:12:08人浏览
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公司提出解除劳动关系后因为赔偿问题拖时间履行
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如果您发现公司拒绝协商并继续拖延支付赔偿金，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以采取更进一步的措施。首先，您应确保已经收集了所有与公司协商及赔偿拖延的证据。随后，您可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求其裁定公司支付赔偿金。若劳动仲裁结果仍无法解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司依法承担相应责任。在整个过程中，请确保您的行为合法，并保留好所有相关证据。
2024-10-07 13:10:14
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从法律角度看，公司拖延支付赔偿金可能面临以下后果：1. 劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付赔偿金及可能的利息；2. 劳动行政部门可对公司的违法行为进行处罚，如罚款；3. 公司声誉受损，可能影响其未来的招聘和业务发展；4. 若法院判决公司支付赔偿金而公司仍不履行，法院可采取强制措施，如查封、拍卖公司财产等。
2024-10-07 13:10:29
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除了劳动仲裁，您还可以尝试以下途径解决赔偿金拖延问题：1. 向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法处理用人单位的违法行为；2. 寻求工会或职工代表大会的帮助，通过集体力量向公司施压；3. 咨询并委托专业律师，通过法律途径向法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金并承担相应法律责任。
2024-10-07 13:12:08
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你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
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您好，可以详细说说具体情况吗？
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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您好可就解除事宜进行咨询。
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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