认定工伤工资怎么算赔偿
更新时间：2024-10-07 13:04:06人浏览
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认定工伤工资怎么算赔偿
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针对认定工伤后的工资赔偿计算，主要依据《工伤保险条例》的规定，以工伤职工前12个月的平均月缴费工资为基础。若该工资高于统筹地区平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。确保赔偿标准公平合理，维护双方权益。
2024-10-07 13:02:17
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工伤赔偿中的工资计算，是根据《工伤保险条例》的规定，依据工伤职工前12个月的平均月缴费工资进行核算。同时，还需考虑与统筹地区平均工资的对比，若工资过高或过低，则进行相应的调整。
2024-10-07 13:02:33
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认定工伤后的赔偿工资计算过程如下：首先，计算工伤职工前12个月的平均月缴费工资；然后，将此工资与统筹地区平均工资进行比较；最后，根据对比结果进行调整，确保赔偿结果符合法规规定，保障双方的合法权益。
2024-10-07 13:04:06
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