遭遇公司辞退，我应该怎么办？
更新时间：2024-10-07 12:48:23人浏览
问题描述：
遭遇公司辞退，未收到通知书且打卡机信息被删，我应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对突然被公司辞退且未收到通知书的情况，您应当立即与公司沟通，要求获得正式的书面辞退通知。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权利要求公司提供相关证据。同时，鉴于打卡机信息被删除，您可以通过其他方式收集证据，如沟通记录、工作证等。忽视这一问题可能会超过法定仲裁时效，影响您的合法权益。
2024-10-07 12:48:16
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针对未收到书面通知的突然辞退，您可以先尝试与公司协商解决，要求公司给出书面通知并明确原因。若协商无果，建议您考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起劳动争议诉讼。在采取行动时，请务必综合考虑证据收集情况、时效性和成本等因素。
2024-10-07 12:38:05
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对未收到通知的突然辞退，您应当分步应对。首先，坚决要求公司出具书面辞退通知。其次，注意收集和保存所有相关工作证据。接着，尝试与公司协商解决，如无法达成一致，可以寻求法律援助。若仲裁结果仍不满意，您可以考虑向法院提起劳动争议诉讼。每一步行动都需要您仔细权衡，确保合法且有利于维护自身权益。
2024-10-07 12:48:23
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