未获批假没去工作,工资被扣除如何解决?

更新时间:2024-10-07 12:48:23人浏览
问题描述:
未获批假没去工作,工资被扣除如何解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助169774人 · 响应时间 平均5分钟内
因未获批假而未去工作被扣工资,需了解单位相关规章制度。依据《工资支付暂行规定》,如因劳动者原因导致损失,单位可要求赔偿并从工资中扣除,但扣款比例需符合规定,不得超过当月工资的20%,同时不低于当地最低工资标准。
2024-10-07 12:48:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197890人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未请假被扣工资问题,建议先与公司沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,提起劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-07 12:27:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123756人 · 响应时间 平均4分钟内
未请假导致工资被扣,解决途径包括向劳动保障部门投诉和申请劳动仲裁。投诉可要求相关部门介入调查,而仲裁则是通过法律手段解决纠纷。具体操作需根据当地劳动法律法规和个人实际情况选择适当的方式。
2024-10-07 12:48:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
您好,员工可以向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
老板克扣工资的处理办法是:在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询