中通辞职压工资吗

更新时间:2024-10-07 12:50:37人浏览
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中通辞职压工资吗
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中通辞职时不应压工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。压工资属于违法行为,可能影响劳动者合法权益,如不及时处理,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自己的权益。
2024-10-07 12:47:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94397人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时遇到压工资,常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、压工资数额等。一般建议首先与公司协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-10-07 12:48:07
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辞职被压工资,可采取以下措施:1. 与公司沟通,要求按时支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;3. 投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下,灵活选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-07 12:50:37
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