员工提前一个月申请离职，这样合法吗？
更新时间：2024-10-07 12:44:10人浏览
问题描述：
员工提前一个月申请离职，老板在一个月内让员工走，这样合法吗？
3位律师解答
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视具体情况而定，合法性有所不同。依照《劳动合同法》的规定，如果雇主与员工已经达成一致协议，或者员工处于试用期，又或者是雇主存在违法行为，员工提出离职后未满一个月离开是合法的。但如果雇主没有过错，员工通常需要提前30天通知。未遵守规定可能导致违法解除合同的责任。
2024-10-07 12:44:00
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处理方式应结合实际情境，合法解除或协商解除。若双方意见一致，可通过签订协议即时离职；若雇主存在违法行为，员工可依法立即解除劳动合同。处理时应充分考虑自身权益，谨慎选择。
2024-10-07 12:19:31
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离职的合法性需视具体情况而定。若双方协商一致，则即时离职合法；若在试用期内并提前3日通知，亦可离职；若雇主存在违法行为，员工有权立即解除合约。操作时应保留相关证据，确保整个过程的合法性和合规性。
2024-10-07 12:44:10
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