拖欠工资一直不给，而且已经过了一年的时效，没有签劳动合同，请问我的工资还能要回来吗?
更新时间：2024-10-07 12:36:08人浏览
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拖欠工资一直不给，而且已经过了一年的时效，没有签劳动合同，请问我的工资还能要回来吗
3位律师解答
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您好，即使工资拖欠已超过一年且未签劳动合同，您仍有权要求雇主支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位按时支付劳动报酬。您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
2024-10-07 12:33:47
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针对工资被拖欠的情况，您可以采取以下措施：一是向劳动监察部门寻求帮助，让其介入调查并责令用人单位支付工资；二是选择申请劳动仲裁，通过法律程序要求用人单位支付拖欠的工资。在做出选择之前，建议您先尝试与用人单位协商解决，如协商无果，再考虑其他途径。
2024-10-07 12:34:06
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对于拖欠工资问题，您需要首先收集与用人单位存在劳动关系的证据。然后，您可以尝试与雇主协商解决，若协商无果则向劳动监察部门投诉。如投诉后仍未得到解决方案，您可以进一步申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据并出席庭审陈述自己的诉求。仲裁裁决具有法律约束力，如您认为自己的权益得到了侵犯，可以寻求法律途径进行维权。
2024-10-07 12:36:08
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