社保追诉期限已过，怎样要求公司补缴社保？
更新时间：2024-10-07 12:26:13人浏览
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社保追诉期限已过，怎样要求公司补缴社保？
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您有权要求公司根据《中华人民共和国社会保险法》补缴社保。根据法律，公司应为员工缴纳社会保险，未缴纳则违法。您可以首先收集劳动关系证据，并向劳动局或社保局提出投诉，要求公司补缴社保。若公司不予配合，您可以利用法律武器维护自身权益。
2024-10-07 12:25:59
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针对公司未缴纳社保的问题，您可以选择多种方式处理：一、尝试与公司协商解决补缴事宜；二、向社保部门投诉举报；三、如有必要，提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据公司态度、证据充分性等因素进行考虑。建议先尝试协商沟通，如协商无果，再考虑其他法律途径。
2024-10-07 11:58:12
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要求公司补缴社保的操作步骤如下：首先，与公司协商并提出补缴要求；其次，准备好相关证据，例如工资单、劳动合同等；接着，向社保局提交投诉并附上证据；最后，等待社保局的处理结果，如需要，可寻求法律援助。
2024-10-07 12:26:13
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针对社保补缴问题，常见处理方式包括：1.与单位协商，寻求资金解决方案；2.向社保部门投诉，要求单位依法补缴；3.如单位拒不补缴，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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劳动者要求单位补缴社保费，申请劳动仲裁的时效期间为一年；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张权利
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公司不交社保能起诉，建议先与单位领导协商，要求补缴社保；到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法
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你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。
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您好，申请仲裁~
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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1、劳动者要求单位补缴社保费，申请劳动仲裁的时效期间为一年；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张
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可以申请劳动仲裁要求支付
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