在职跳槽屡遭拒绝辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-07 12:12:10人浏览
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在职跳槽屡遭拒绝辞职有赔偿吗
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关于在职跳槽后遭拒而辞职是否有赔偿的问题，一般情况下，自己主动辞职并不能要求公司赔偿。但在特定情况下，如公司存在违法行为，如未足额支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护等，可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同并要求赔偿。为了避免丧失合法权益，建议及时处理。
2024-10-07 12:10:24
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辞职是否有赔偿，主要取决于辞职的原因。如果是因为单位的违约行为导致的辞职，通常可以获得赔偿；但如果是因为个人原因辞职，则无法获得赔偿。在决定处理方式时，可以先尝试与单位进行协商，如果协商无果，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择最合适的方式是关键，需根据具体情况灵活处理。
2024-10-07 12:10:37
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针对因在职跳槽遭拒而提出的辞职及赔偿问题，您的选择可以是拒绝辞职并向劳动行政部门投诉以维护自身权益；如果因公司违反法律规定而被迫辞职，可以依据《劳动合同法》要求公司支付相应的赔偿金。无论何时，都要明确自己的权益并采取措施保护。
希望以上解答符合您的要求。
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2024-10-07 12:12:10
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