面试中被性骚扰了怎么办
更新时间：2024-10-07 12:08:08人浏览
问题描述：
面试中被性骚扰了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106801人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在面试中遭遇性骚扰，应立即要求对方停止，并可以考虑报警或向相关部门举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰行为可能会受到法律处罚，所以要及时采取措施保护自己的权益。
2024-10-07 12:06:02
咨询我
已帮助134735人 · 响应时间 平均1分钟内
对面试中的性骚扰，坚决要求对方停止是关键。同时，要结合具体情况考虑处理方式，如骚扰的严重程度、自身安全以及证据的收集等。选择合适的途径报警或向有关机构投诉，确保自己的合法权益得到保护。
2024-10-07 12:06:14
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助136441人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇面试性骚扰，应勇敢站出来制止。可以收集证据，报警追究对方的法律责任。同时，也可以向所在单位或相关机构投诉，寻求帮助和支持。重点是确保自身安全，并及时采取措施维护自己的权益。
2024-10-07 12:08:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对女性骚扰，应首先尝试与对方沟通，要求其停止行为。若骚扰情况严重或持续发生，应尽快向有关部门举报或报警。同时，根据骚扰的严重程度，考虑是否寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应聘者遭遇性骚扰，应立即要求对方停止，并可考虑报警或向相关部门举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰行为可能受到法律制裁，如拘留或罚款，严重情况可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到面试中的性骚扰问题，女生可果断采取直接拒绝、寻求支持和报警等措施。直接拒绝时需明确表达态度和界限；寻求支持可向身边的朋友、同事或专业机构求助；报警是维护权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到面试中的性骚扰问题，应立即要求对方停止，并可以考虑报警或向相关部门举报。根据相关法律规定，性骚扰行为可能会受到法律处罚，严重时可能涉及刑事责任。保护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性面对面试中的骚扰，应灵活应对。轻微骚扰可委婉拒绝；若情况严重或持续不断，则应积极收集证据，如短信、录音等，并向亲友、单位或警方寻求帮助。确保个人安全和权益得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对面试中的性骚扰问题，你应当坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确指出，雇主有义务预防和制止性骚扰行为。如若遭遇此类情况，必须果断应对，以避免可能的心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对主播面试中的性骚扰问题，有多种解决途径。首先，可以尝试与招聘方进行协商，明确表达遭受的骚扰行为并要求制止。其次，可以寻求工会等第三方的调解帮助，以达成双方都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇职场性骚扰，应对方式包括但不限于要求对方停止骚扰、进行举报或报警等。选择何种方式应综合考虑骚扰行为的严重程度以及实施者的身份等因素，确保个人权益得到最大程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生遭遇性骚扰应立即采取措施保护自身权益。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，勇敢地向教育部门或政府职能部门报告，他们会依法处理，防止骚扰行为持续，避免造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到面试中的性骚扰，务必坚定维护自身权益。可以要求对方立即停止，并根据情况选择报警或向相关部门举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰行为可能会被处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
