产假停职留薪怎么算的工资
更新时间：2024-10-07 11:42:08人浏览
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产假停职留薪怎么算的工资
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关于产假停职留薪的工资计算，具体依据《女职工劳动保护特别规定》第八条。工资组成包括基本工资和生育津贴。如果公司参加了生育保险，产假工资将由生育保险基金支付，标准按上年度职工月平均工资计算；若未参加，则工资由公司按照女职工产假前的工资标准支付。
2024-10-07 11:40:11
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产假工资的核算方式主要取决于是否参加了生育保险。已参保的公司，工资依据用人单位上年度职工月平均工资计算，并由生育保险基金支付；未参保的，则按女职工产假前的工资由公司自行支付。
2024-10-07 11:40:31
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计算产假停职留薪的工资步骤如下：首先确认是否参加了生育保险；若已参保，则工资标准按照单位上年度职工月平均工资由生育保险基金支付；未参保的公司需按照女职工产假前的工资标准进行支付；过程中单位可能先行垫付生育津贴，之后由社保机构进行拨付；不同地区可能有差异，部分地区会直接通过金融机构将生育津贴发放给职工。
2024-10-07 11:42:08
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