公司按最低工资标准2360为我缴社保，这样合法吗？
更新时间：2024-10-07 11:31:05人浏览
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公司按最低工资标准2360为我缴社保，我月薪12000，这样合法吗？
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这种做法不合法。公司应该按照您的实际月薪12000元来缴纳社保公积金，而不是按照最低工资标准2360元。如果公司未按照实际工资缴纳社保，您有权要求公司纠正。公司可能面临住房公积金管理中心的责令限期缴存，甚至法院强制执行的后果。
2024-10-07 11:31:02
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已帮助116289人 · 响应时间 平均3分钟内
您应该与公司协商要求按照实际工资缴纳社保公积金。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。记住，您有权利要求公司按照您的实际薪资标准缴纳社保，这是合法的维权行为。
2024-10-07 11:09:02
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这种做法确实违法。您应该首先尝试与公司协商，要求公司按照您的实际工资缴纳社保。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。您的权益应得到保障，公司必须依法为您缴纳相应的社保费用。
2024-10-07 11:31:05
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