16岁未成年在劳务公司签了合同后提前走，工资能否追回？
更新时间：2024-10-07 11:28:17人浏览
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16岁未成年在劳务公司签了合同后提前走，工资能否追回？
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可以追回工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未及时支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付。若单位不支付，劳动行政部门可责令其支付，并可能要求支付赔偿金。不及时处理可能导致无法及时追回工资，影响个人权益。
2024-10-07 11:28:13
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可以追回。若单位不支付工资，可持证据向劳动监察队投诉，或向劳动局申请劳动仲裁。投诉适用于紧急情况，仲裁适用于争议较大或复杂情况。若仲裁无果，还可考虑法律途径。
2024-10-07 10:47:18
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常见处理方式包括向劳动监察队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如急需解决可选投诉，寻求快速介入；若情况复杂，可选仲裁，以获得更全面的权益保护。
2024-10-07 11:28:17
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您好，工资多发了，应当返还。
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一般来说是需要给你发工资的
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