五个月工资未发，塔吊工应该如何寻求帮助？
更新时间：2024-10-07 11:18:18人浏览
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五个月工资未发，塔吊工应该如何寻求帮助？
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您的雇主五个月未支付工资，这违反了劳动法规定。根据《劳动争议调解仲裁法》，您应该采取积极措施来维护自己的权益。可以选择与雇主协商，或者选择申请调解、举报、申请仲裁或请求支付令等方式来寻求帮助。请记住，及时处理是保障您合法权益的关键。
2024-10-07 11:17:56
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对欠薪问题，塔吊工可以采取多种途径解决。首先，尝试与雇主进行友好协商，若协商无果，则可以寻求调解组织的帮助进行调解。同时，向劳动行政部门举报或申请仲裁也是可行的途径。根据具体情况，还可以选择诉讼方式来解决争议。
2024-10-07 10:34:31
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对于长达五个月的欠薪问题，塔吊工应该积极行动，依法维权。可以通过与雇主协商、向调解组织求助、向劳动行政部门反映情况或申请仲裁等方式来解决问题。如果情况严重，还可以考虑直接向法院提起诉讼。及时采取行动将有助于您更快地解决欠薪问题并保障自己的合法权益。
2024-10-07 11:18:18
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