公司倒闭，拒绝去能否获得赔偿？
更新时间：2024-10-07 11:18:16人浏览
问题描述：
公司倒闭，被安排到远地分店工作，拒绝去能否获得赔偿？
3位律师解答
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公司若调动工作地点，员工如因合同条款变化而拒绝前往，并且这种调动属于劳动合同订立时的客观情况重大变化，经双方协商未达成一致，公司应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应依照员工的工作年限支付相应的补偿。若公司不遵守规定，员工可能会遭受经济损失，且公司可能受到法律制裁。
2024-10-07 11:17:54
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针对公司调动工作地点、个人不愿前往的情况，解决方法包括与公司协商、法律咨询和申请劳动仲裁。具体的选择取决于个人的具体情况和需求。建议首先尝试与公司进行友好沟通，如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
2024-10-07 10:42:20
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如果公司调动工作地点属于合同订立时的客观情况重大变化，你拒绝前往并与公司协商不成，可以寻求经济补偿。具体操作步骤如下：首先，明确向公司表达你的意愿和理由；其次，保留相关证据，如调动通知、沟通记录等；然后，如果公司拒绝支付补偿，你可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果仲裁无效，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-07 11:18:16
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