公司领导把偷拍的员工违纪照片发到微信群，是否构成肖像权侵犯？
更新时间：2024-10-07 11:16:18人浏览
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公司领导把偷拍的员工违纪照片发到微信群，是否构成肖像权侵犯？
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公司领导将偷拍的员工违纪照片发到微信群可能构成肖像权侵犯。依据《中华人民共和国民法典》规定，任何组织或个人不得未经肖像权人同意制作、使用、公开其肖像。若照片涉及员工隐私或名誉，且未经员工同意即公开，可能构成侵权，会给员工带来名誉和心理上的伤害。
2024-10-07 11:16:12
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可能构成侵权。具体操作：1.若侵权轻微，可与领导沟通，要求删除照片并道歉；2.向公司相关部门投诉，请求介入调查并保护员工权益；3.如情况严重，可咨询律师，通过法律途径维权，包括但不限于发送律师函、提起诉讼等。
2024-10-07 11:09:47
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从法律角度看，处理方式包括：私下协商、向公司投诉、法律途径维权。选择时应考虑侵权严重程度、双方关系及个人意愿。轻微情况可尝试私下协商；若公司内有投诉机制，也可先行投诉；如情况严重或协商无果，可寻求法律帮助。
2024-10-07 11:16:18
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