如果在七天试用期内没有签订合同并且未收到工资，我应该如何行动？
更新时间：2024-10-07 11:14:09人浏览
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如果在七天试用期内没有签订合同并且未收到工资，我应该如何行动？
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针对七天试用期未签合同且未收到工资的情况，您可以首先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确立劳动关系并争取薪资。若仲裁结果仍不能满意，您可以依法向法院提起诉讼。
2024-10-07 11:13:49
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对于未签劳动合同及未收到工资的问题，您可以选择协商、申请仲裁或提起诉讼三种方式解决。在选择时，您可以考虑效率、成本以及证据的充分性。协商虽然快速，但效果可能不确定；仲裁虽然专业，但可能会耗时较长；诉讼虽然权威，但成本相对较高。
2024-10-07 10:45:52
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对试用期未签劳动合同及欠薪的情况，建议您先与雇主进行友好协商。如协商无果，您可以准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，您可以依法提起法律诉讼，按照法院程序进行操作，并在判决后执行。
2024-10-07 11:14:09
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