合同规定不满七天无工资，那么我只工作三天能拿到工资吗？
更新时间：2024-10-07 11:08:14人浏览
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合同规定不满七天无工资，并且我已经签字确认了，那么我只工作三天能拿到工资吗？
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可以争取到工资。尽管合同中有规定不满七天无工资，但根据《中华人民共和国劳动合同法》，不支付工资是违法行为。你有权要求工厂支付你实际工作的三天的劳动报酬。如遇到不支付工资的情况，建议及时向当地劳动仲裁机构咨询并寻求帮助。
2024-10-07 11:08:08
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针对此类情况，建议首先采取与工厂协商的方式，尝试解决工资问题。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。若情况复杂，还可以寻求法律援助，保护自己的合法权益。
2024-10-07 10:59:08
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有权要求获得工资。具体做法包括：1.与工厂管理层沟通，明确提出工资要求，并保留好沟通记录；2.若工厂拒绝支付，向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构提交投诉，并提供相关证据；3.等待相关部门处理，根据处理结果采取进一步行动；4.若对处理结果不满意，可以考虑寻求法律帮助或提起诉讼。希望符合您的要求，如有其他需要，请随时告知。
2024-10-07 11:08:14
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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