我在下班路上自己摔骨折了，病假这段时间单位该怎么支付我工资？
更新时间：2024-10-07 10:26:16人浏览
问题描述：
你好，我在下班路上自己摔骨折了，病假这段时间单位该怎么支付我工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142044人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，下班路上自己摔伤不属于工伤，单位支付病假工资需遵循相关规定。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因造成伤害。自己摔伤应按病假处理，工资支付不低于当地最低工资标准的80%。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资发放、医疗期等。
2024-10-07 10:26:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157805人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的情况，单位应支付病假工资。处理方式有：1.与单位协商，依据公司政策和劳动法规定支付；2.如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
2024-10-07 09:53:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197150人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，单位应支付病假工资。具体操作：1.提供医院出具的病假证明；2.向单位申请病假工资，附上证明材料；3.单位审核后，按照不低于当地最低工资标准的80%支付；4.如单位拒绝支付，可采取法律手段维权。注意保留相关证据，如医疗记录、工资条等。
2024-10-07 10:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工伤期间的工资，计算方法依据您在公司的工作时间长短而定。满12个月的员工将按照月平均工资计算；未满12个月的则根据实际月平均工资计算；如果工作时间未满一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上被车撞，可申请工伤认定。若符合条件，公司应按规定赔付。选择处理方式时，需考虑事故责任、赔偿情况等因素，可咨询专业律师以获取更具体的建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，下班途中摔倒非因工负伤按病假工资发放。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不算工伤 建议积极争取即可
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤人定下来了吗？做伤残鉴定了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
