不是工厂员工但在厂内受伤了，赔偿流程是怎样的？
更新时间：2024-10-07 10:18:14人浏览
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不是工厂员工但在厂内受伤了，赔偿流程是怎样的？
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在工厂内受伤，即使不是工厂员工，也有权申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性伤残补助金和医疗费用等。单位若不协助申请工伤，受伤者可以自主向相关部门提出，且务必在伤害发生一年内完成申请。
2024-10-07 10:17:53
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对于工厂内的伤害事故，赔偿处理可以通过协商、调解、仲裁以及诉讼等渠道进行。选择方式时需综合考虑效率、成本以及涉及的赔偿金额。通常情况下，首选协商方式解决，如协商无果，再考虑其他法律途径。
2024-10-07 09:35:42
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遭遇工厂工伤，首先要进行的是工伤认定，随后才能要求相应的赔偿。具体流程为：1.立即向当地社保部门提交工伤认定申请；2.准备诸如医疗记录、事故报告等证据材料；3.根据工伤认定结果，向工厂提出赔偿要求；4.若协商未能达成一致，可寻求法律援助或依法提起诉讼。
2024-10-07 10:18:14
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