生育津贴存在差额，但公司不给怎么办？
更新时间：2024-10-07 10:14:13人浏览
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生育津贴存在差额，但公司不给怎么办？
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对生育津贴的差额问题，公司应依法补足。根据《社会保险法》的相关规定，职工享受的生育保险待遇包括生育津贴，如果津贴低于工资标准，企业有责任补足差额。忽视此问题可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-10-07 10:13:54
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处理生育津贴差额，可以先与公司协商解决，协商无果后可寻求劳动仲裁。您可以向公司的相关部门提出补足差额的要求，若公司不予以解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，以此维护自己的合法权益。
2024-10-07 09:43:35
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生育津贴不足时，应要求公司补足差额。具体步骤包括：一、与公司的人力资源部门进行沟通，明确提出补发差额的要求；二、准备相关证据，如工资条、生育津贴发放明细等；三、如公司拒绝补发，您可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请；四、若仲裁结果仍无法令人满意，您有权依法提起诉讼。
2024-10-07 10:14:13
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