但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗？
更新时间：2024-10-07 10:08:13人浏览
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你好，我辞职已经30天了，但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗？
3位律师解答
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您可以按照规定的期限直接离开工作岗位，即在提前三十天书面通知用人单位后。请注意，如果在交接工作未完成时直接离开，可能会影响到您的工资支付和离职证明的获取。与用人单位协商并确保双方的权益是明智之举。同时，如果单位违反劳动法规定，您可以申请劳动仲裁。
2024-10-07 10:08:04
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您有权利在提前三十天书面通知用人单位后直接离职。为确保离职过程的顺利进行，建议您与单位进行协商，确认离职日期、交接工作等具体事宜。如果在协商过程中遇到单位的不合理要求或违法行为，您可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-10-07 09:23:53
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根据劳动法规定，您可以按期直接离职。具体操作如下：首先确保已提前三十天提交书面辞职通知；到期后可要求公司办理离职手续；若公司不予配合，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这样有利于保障您的合法权益。
2024-10-07 10:08:13
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这等小事，建议你与对方协商解决
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法律分析：劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请；离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要
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