劳务合同到期，不续约，想要离职，还需提前30天申请嘛?
更新时间：2024-10-07 10:10:52人浏览
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劳务合同到期，不续约，想要离职，还需提前30天申请嘛
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劳务合同到期不续约，想要离职时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您应当提前三十天以书面形式通知用人单位。这样做是为了保障用人单位的权益，确保有足够的时间进行工作交接，避免突然离职给单位造成损失。
2024-10-07 10:08:00
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如果劳务合同不续签并打算离职，建议您提前30天通知用人单位，可以通过书面方式或者与用人单位协商解除。协商解除可以确保工作交接顺利进行，减少纠纷的发生。如果双方达成一致意见，也可以协商即时解除劳动关系，以更高效的方式解决问题。
2024-10-07 10:08:09
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劳务合同到期不续签想要离职时，应遵守提前30天书面通知用人单位的规定。如果用人单位与您在协商后达成一致意见，可以选择即时解除劳动关系。同时，如果用人单位存在违法行为，您也可以依据相关法律法规即时辞职，并有权主张相应的赔偿。具体的操作方式应根据实际情况来灵活选择。
2024-10-07 10:10:52
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，可以把您入职签署的协议发过来帮您看一下
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你好，离职提前３０天打书面申请即可。
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