试用期劝退要补偿吗
更新时间：2024-10-07 10:05:21人浏览
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试用期劝退要补偿吗
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试用期被劝退，通常应该得到经济补偿，特殊情形除外。依据《劳动法》，若因劳动者患病、无法胜任工作等原因，用人单位可解除合同但需支付补偿。若无补偿，劳动者可依法维权。
2024-10-07 10:04:17
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试用期被劝退后的常见处理方法包括与用人单位协商获得补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方法需要根据实际情况判断，若协商无果，可考虑仲裁或诉讼来维护自身权益。
2024-10-07 10:04:22
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试用期被劝退后应获得补偿。具体操作步骤如下：首先，与用人单位沟通，明确劝退原因并提出补偿要求；其次，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁，要求支付应得补偿；最后，若对仲裁结果不满，可通过法律途径提起诉讼维权。
2024-10-07 10:05:21
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你好试用期 辞退你 是没有赔偿 的
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