未足额支付劳动报酬有赔偿吗
更新时间：2024-10-07 09:46:06人浏览
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未足额支付劳动报酬有赔偿吗
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关于未足额支付劳动报酬，确实存在赔偿的可能。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，雇主必须按时全额支付工资，否则雇员有权采取协商、调解、仲裁或投诉等方式来维护自己的权益。如果雇主的行为导致劳动者权益受损，还可能面临法律制裁。
2024-10-07 09:43:44
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针对未足额支付薪酬的情况，劳动者有权选择解除劳动合同或寻求法律救济。在做决定时，劳动者应考虑合同条款、证据充分性以及个人职业规划等因素，以更好地维护自身权益。
2024-10-07 09:44:06
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如遇工资未全额支付的问题，您可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门报告情况，他们会进行调查并协调解决；其次，您可以申请劳动仲裁，由专业机构进行公正裁决；如果对仲裁结果不满，还可以在15天内向法院提起诉讼。同时，您还有权要求支付全额工资以及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2024-10-07 09:46:06
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