关于1997年到2007年单位未交社保，我可以提出补缴要求吗？
更新时间：2024-10-07 09:12:17人浏览
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关于1997年到2007年单位未交社保，我可以提出补缴要求吗？
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针对您在1997年至2007年间单位未交社保的情况，您有权提出补缴要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应为员工缴纳社保。您可向劳动监察部门寻求帮助，要求单位补缴社保。如不妥善处理，可能会影响到您的社保权益及未来的社保待遇。
2024-10-07 09:12:03
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针对未签劳动合同和未交社保问题，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。务必保留相关证据，如工资条、工作证等，以支持您的主张。及时采取行动，维护自身权益。
2024-10-07 08:25:14
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对于要求补缴社保的具体操作，您可以按照以下步骤进行：一、收集在工厂工作的证据；二、向劳动监察部门提交书面投诉，明确要求补缴社保；三、如调解无果，准备相关证据材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况，如用人单位的态度和证据的充分性，可能还需要采取其他适当的处理方式。以上三个答案核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
2024-10-07 09:12:17
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您好，用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳，社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分，劳动者缴费部分由用人单位替劳动者
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您好！可以要求单位补缴，但是2011年以前的补缴不了，可以要求补偿钱
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