通过劳务找工作，活干不了，交了490的押金不退，怎么?
更新时间：2024-10-07 08:42:09人浏览
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通过劳务找工作，活干不了，交了490的押金不退，怎么
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针对押金不退的问题，您可根据《劳动争议调解仲裁法》维权。您有权与用工单位协商、投诉、申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能会导致您的财产损失，影响您的个人权益。
2024-10-07 08:40:51
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解决押金不退的常见途径包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断，通常建议先尝试协商，如协商无果，再考虑其他更正式的途径。
2024-10-07 08:40:55
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您的押金应该得到退还。建议您按照以下步骤操作：首先与用人单位沟通协商；如无法协商解决，可向劳动部门投诉或申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步诉讼。您有权利根据《劳动争议调解仲裁法》选择适合的方式维权。
2024-10-07 08:42:09
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如果你交了兼职押金但没去工作，现在面临押金不退的问题，建议先与对方协商。如果协商无果，你可以考虑向劳动保障机构投诉或者向法院提起诉讼。无论选择哪种方式，都需要收
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押金应退还，可协商或起诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得收取劳动者财物。如不及时处理，可能面临财产损失，建议尽快采取行动。
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你好，定金是多少，有没有协议，先具体沟通一下
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酒吧收取押金并拒绝退还，若形成劳动合同关系，则此行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位不得向劳动者收取财物。面对这种情况，劳动者可向劳动行
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,租客可以找房东协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。
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建议向当地劳动监察局反映
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处理劳动押金不退的常见方式有：协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，无果后再考虑其他更正式的途径。
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用人单位不退还押金，劳动者是不可以报警的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳
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你好，需要看具体的合同约定。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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