公司异地搬迁，导致被动离职，咋办。
更新时间：2024-10-07 08:31:15人浏览
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公司异地搬迁，导致被动离职，咋办。
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针对公司异地搬迁导致的被动离职，您可以与公司协商或要求补偿。根据《劳动合同法》相关规定，如公司搬迁使得劳动合同无法继续履行，员工有权要求公司协商变更合同内容。若协商无果，公司应提前通知并支付相应补偿。请您及时采取行动以保障自身权益不受损害。
2024-10-07 08:27:40
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对公司异地搬迁导致的离职情况，您可以考虑咨询律师意见后选择变更合同或要求经济补偿。这两种方式的选择应根据个人实际情况和职业规划来决定。为确保自身权益得到最大化保障，请务必咨询专业律师以获取专业建议。
2024-10-07 08:28:06
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公司异地搬迁导致您被迫离职时，可以与公司协商变更合同或提出补偿要求。协商过程中需注意双方意见一致并签订相关协议以确保继续履行。根据《劳动合同法》规定，若公司需要支付经济补偿，请确保按照法律规定获得应得的补偿金。具体做法还需根据实际情况灵活选择。
2024-10-07 08:31:15
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